ACTA
REUNIÓN SECCIÓN SINDICAL CC.OO. COLEBEGA, S.A.
COMPONENTES
Carlos López (industrial Alicante)
Javier López (industrial
Valencia)
Jesús Mateo (industrial Valencia)
Javier Ortells (industrial
Valencia)
Enrique Ferri (industrial Valencia)
Manuel Aliaga (industrial
Valencia)
Agustín Olmos (industrial
Valencia)
Emilio Vergara (comercial Valencia)
Juanvi. Quesada (comercial Valencia)
Ramón
Martínez (S.A.C. Valencia)
Rafael Barberá (S.A.C. Valencia)
Luis Pinedo (comercial Cuenca)
Íñigo Alegre (comercial Castellón)
Carlos Moreno
(comercial Albacete)
En los locales de Colebega Castellón,
siendo las 10 horas del día 7 de septiembre de 2012, se reúnen los representantes de los trabajadores de Colebega, S.A. de la SECCIÓN SINDICAL
DE CC.OO. con objeto de tratar el siguiente ORDEN DEL DÍA:
1.- Balance y cuenta de resultados
de Colebega en 2011.
2.-
G.P.S. en comercial.
3.- Revisiones médicas.
4.- Comisión de Igualdad.
5.- Reunión salud laboral en
Alicante.
6.- Denuncias en la Inspección de trabajo.
7.- Varios
1.- Balance y cuenta de resultados
de Colebega en 2011.
Se expone que el gabinete de
economistas de CC.OO. ha comenzado a confeccionar el estudio sobre
Colebega en base a los balances y cuentas de resultados de los años 2008, 2009,
2010 y 2011, estudio que se acuerda publicar en el Blog para general
conocimiento.
2.- G.P.S. en Comercial.
En la pasada reunión del 6 de julio, la Sección Sindical
de CC.OO. acordó mantener una reunión con el Director Comercial, D. Álvaro Robles, para solicitarle que los
terminales de ventas pudieran funcionar si el trabajador o trabajadora NO ACEPTABA la instalación del
G.P.S. en el terminal y las consecuencias que de ello pudieran derivarse.
Después de haber mantenido reuniones
tanto con el Sr. Robles como con el Sr. Ballesta y el Sr. Artal, la Sección Sindical
de CC.OO. ha acordado con la empresa lo siguiente:
El texto que aparece al encender el
terminal se mantendrá, pero añadiendo que “el texto es a título informativo”.
Además, no habrá que ACEPTAR el texto, aunque éste sea sólo informativo, sino
que se pulsará la opción CONTINUAR.
Con este formato, se evitan las
posibles consecuencias que pudiera tener para los trabajadores y trabajadoras
de comercial el aceptar la instalación
del G.P.S. en el terminal y las consecuencias que de ello pudieran derivarse,
por lo que desde CC.OO. damos por concluido el tema.
3.- Revisiones médicas.
Como sabéis, las revisiones médicas en
Colebega no son obligatorias y ese ha sido siempre el planteamiento que ha
mantenido la Sección
Sindical de CC.OO. Hemos tenido más de una
discusión con la Dirección
de Colebega al respecto, aunque al final la empresa ha entendido nuestra
postura.
Así, la Dirección de RR.HH. nos
ha planteado la elaboración de un texto consensuado que recoja los tres
supuestos que pueden darse ante las revisiones médicas:
- Que el trabajador o trabajadora
acepte hacerse la revisión médica y, además, firmar un documento donde así lo
exponga.
- Que el trabajador o trabajadora se
haga la revisión médica pero renuncie a firmar documento alguno al respecto. Y
- Que el trabajador o trabajadora
renuncie a hacerse la revisión médica.
Por tanto, se confeccionará un
documento para cada supuesto y el trabajador o trabajadora sólo tendrá que
firmar el que recoja su postura ante las revisiones médicas.
4.- Comisión de Igualdad.
Se acuerda sustituir como miembro de la Comisión de Igualdad a D.
Luis Bosch por el compañero de la planta de Alicante Carlos López Manchón, lo
que le comunicaremos a la empresa para su efecto inmediato.
Como sabéis, el Sr. Bosch fue expulsado
de CC.OO. en mayo pasado consecuencia de la actuación que tuvo, junto
con Javier Redondo, contra el Delegado Sindical de CC.OO. de Colebega
Alicante, Carlos López, ya que lo destituyó ilegalmente y se autoproclamó
él, a sí mismo, Delegado Sindical. Y todo porque el compañero Carlos no estaba
de acuerdo con las actuaciones que estaban teniendo Luis Bosch y Javier Redondo
en la negociación del excedente de
plantilla en industrial Alicante.
Pues bien, no sólo no ha dimitido sino
que se ha pasado al Sindicato U.G.T. ocupando en la actualidad el cargo de
Coordinador. Ciertamente cuesta creer que alguien vinculado a un Sindicato
escasamente TRES MESES pueda ser nombrado Coordinador de una Sección
Sindical.
5.- Reunión salud laboral en
Alicante.
Carlos López, expone lo más destacado
de la última reunión celebrada por el Comité de Seguridad y Salud de la planta
de Alicante.
- La empresa confirmó el acuerdo al que
llegó el 9 de agosto con la
Sección Sindical de CC.OO., referente a poner
aire acondicionado en todos los puestos de trabajo de industrial en 2013, igual
que está en industrial Valencia.
- El Comité de Seguridad y Salud
todavía carece de un Reglamento interno que regule su funcionamiento, lo cual
dificulta el trabajo diario. A este respecto se comenta que el Comité de
Seguridad y Salud de la planta de Valencia tiene un Reglamento interno,
acordado con la empresa, desde hace más de seis años. Se acuerda que Carlos
López presente el citado Reglamento en la próxima reunión del Comité de
Seguridad y salud, para que la parte social del Comité lo conozca y, si lo estima
conveniente, pueda utilizarlo como base para la elaboración de su propio Reglamento.
6.- Denuncias en la Inspección de trabajo.
Se expone que la Inspección de Trabajo
aún no ha contestado sobre la denuncia que CC.OO. presentó referente a la
obligatoriedad que tiene la empresa de poner doble taquilla en los vestuarios
de industrial. Esta denuncia se presentó tanto para industrial Valencia como
para industrial Alicante.
Del mismo modo, la Inspección tampoco ha
contestado sobre la denuncia presentada por CC.OO. referente al incidente
gravísimo que ocurrió en jarabes de industrial Valencia el pasado 15 de julio.
Se acuerda personarse en la Inspección de Trabajo
para averiguar en que situación se encuentran las referidas denuncias.
7.- Varios.
- Se acuerda que la próxima reunión se
celebre el día 5 de octubre en la
Delegación de Albacete.
Y sin más asuntos que tratar, se da por
finalizada la reunión a las 14 horas, en el mismo lugar y fechas indicados al
comienzo del acta.
