ALICANTE
VALENCIA
viernes, 27 de diciembre de 2013
lunes, 23 de diciembre de 2013
sábado, 21 de diciembre de 2013
COMUNICADO
DE PRENSA
COMITE
INTERCENTROS DE COLEBEGA, S.A.U.
Ante el salvaje
Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que pretende imponer a sus
trabajadores y trabajadoras Coca Cola Iberian Partners (COCA COLA ESPAÑA), el Comité
Intercentros de Colebega, S.A.U., empresa que fabrica y distribuye los
productos de COCA COLA en Valencia, Alicante, Castellón, Murcia, Albacete y
Cuenca, manifiesta lo siguiente:
1º.- Las
empresas que fabrican y distribuyen los productos COCA COLA EN ESPAÑA
(Colebega, Casbega, Rendelsur, Cobega, Begano, Asturbega y Norbega),
repartieron un dividendo entre sus accionistas de más de MIL MILLONES DE EUROS
en 2011 y de más de NOVECIENTOS MILLONES DE EUROS en 2012.
2º.-
Del
total anterior Colebega repartió un
dividendo entre sus accionistas de CIENTO CUARENTA Y CINCO MILLONES DE EUROS EN
2011 y CIENTO OCHENTA Y SIETE MILLONES DE EUROS EN 2012.
3º.-
Coca
Cola Iberian Partners, a pesar de los millonarios beneficios obtenidos y con
una FACTURACIÓN NETA DE MÁS DE 3.000 MILLONES DE EUROS ANUALES, ha planteado un
ERE salvaje para despedir a 1200 trabajadores y trabajadoras, lo que supone EL
DESPIDO DE MÁS DE UN 20 POR CIENTO DEL TOTAL DE LA PLANTILLA. Esta
4º.
– Esta reestructuración planteada por Coca Cola
Iberian Partners, puede suponer para Colebega el despido de más del CUARENTA
POR CIENTO DE SU PLANTILLA, ya que incluye el cierre de una planta de
fabricación, la de Alicante, y la desaparición de departamentos al completo.
5º.-
Coca Cola Iberian
Partners ha mentido a los interlocutores sociales desde el inicio de la fusión
de las distintas embotelladoras, ya que ha mantenido hasta TRES REUNIONES CON
LOS SINDICATOS y siempre ha manifestado que la fusión era consecuencia de
"problemas de accionariado" y que "no iba a afectar a la
plantilla". Y
6º.-
Coca
Cola Iberian Partners plantea un ERE que es ilegal, puesto que pretende realizarlo
conjuntamente para todas las embotelladoras de España, como si fuese un grupo
laboral de empresas, siendo en realidad un grupo mercantil de empresas, lo que
obliga a negociar el ERE individualmente en cada embotelladora y con sus
Comités de Empresa.
Por tanto, ante la
agresión sin precedentes de Coca Cola Iberian Partners hacia sus trabajadores y
trabajadoras, el Comité Intercentros de Colebega, S.A.U. se manifiesta radicalmente
en contra de semejantes medidas y actuará en consecuencia, con todos los medios
a su alcance, llegando a la convocatoria de huelgas si fuese necesario.
Como primera medida,
el Comité Intercentros de Colebega, S.A.U. ha acordado realizar concentraciones
de todos los trabajadores y trabajadoras de Colebega, en la puerta de las
fábricas de Valencia y Alicante, el próximo 26 de diciembre de 13h a 15h.
jueves, 19 de diciembre de 2013
miércoles, 18 de diciembre de 2013
COMUNICADO COMITE INTERCENTROS COLEBEGA, S.A.U.
En
reunión mantenida por el Comité Intercentros de Colebega, S.A.U. el 18 de diciembre de 2013, ante el anuncio
de Coca Cola Iberian Partners de una reestructuración nacional que afecta a
1200 trabajadores y trabajadoras, con el cierre de CUATRO PLANTAS DE
FABRICACIÓN EN ESPAÑA, el Comité
Intercentros ha acordado por unanimidad:
· Convocar concentraciones de todos los
trabajadores y trabajadoras, en las plantas de Valencia y Alicante, el próximo
26 de diciembre de 2013 de 13 a
15 horas
COMITE INTERCENTROS DE COLEBEGA S.A.U.
martes, 10 de diciembre de 2013
COMUNICADO
Ayer, 9
de diciembre de 2014, Coca Cola Iberian Partners se "cubrió de gloria"
anunciando una restructuración de la plantilla que afectará a 1200 trabajadores
y trabajadoras. Pronto "han olvidado" el compromiso de mantenimiento
del empleo que tenían con el Sindicato CC.OO. Pronto "han olvidado"
el discurso de sus máximos dirigentes, incluido el Presidente de la Compañía
Marcos De Quinto, repitiendo una y otra vez que la fusión no se hacía para
reducir puestos de trabajo. Pronto "han olvidado" que en los últimos
dos años y como consecuencia de la fusión, han "liquidado" todas la Begas
repartiéndose CIENTOS DE MILLONES DE EUROS DE BENEFICIOS.
Pues
bien, llegados a este punto donde ni siquiera el propio Presidente de Compañía
Coca Cola en España, Marcos De Quinto, respeta sus compromisos, sólo nos dejan
un camino a seguir: LA CONFRONTACIÓN.
Si los
"señores y señoras" que dirigen Coca Cola Iberian Partners creen que
la SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. de Colebega va a permitir que desmantelen el SAC,
que afecta a casi cincuenta trabajadores y trabajadoras, sin hacer nada, viven
muy alejados de la realidad.
Si los
"señores y señoras" que dirigen Coca Cola Iberian Partners creen que
la SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. de Colebega va a permitir el posible cierre de
alguna de las plantas de fabricación existentes en Colebega, sin hacer nada,
viven muy alejados de la realidad.
Si los
"señores y señoras" que dirigen Coca Cola Iberian Partners creen que
la SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. de Colebega les va a permitir que hagan todo lo
anterior, exclusivamente para que puedan ganar aún más dinero, viven muy
alejados de la realidad.
Porque
hay que recordarles a estos "señores y señoras" que no están planteando
una restructuración de la plantilla porque estén en pérdidas, sino que la
plantean para poder ganar más dinero todavía, y a costa, como no, de despedir
trabajadores y trabajadoras.
Y
además tienen la desfachatez de afirmar en la nota de prensa que han enviado a
los medios de comunicación, que "Iberian Partners inicia este proceso
desde el más absoluto respeto a los trabajadores".
Desde
aquí queremos trasmitir a todos los trabajadores y trabajadoras de Colebega
nuestro compromiso más absoluto con la defensa de todos y cada unos de los
puestos de trabajo existentes a día de hoy en Colebega. NO VAMOS A PERMITIR LA
DESTRUCCIÓN DE UN SÓLO PUESTO DE TRABAJO. Y MENOS CUANDO NO ES NECESARIO, YA
QUE LO HACEN EXCLUSIVAMENTE PARA QUE LOS ACCIONISTAS DE COCA COLA IBERIAN
PARTNERS PUEDAN GANAR MÁS DINERO.
miércoles, 4 de diciembre de 2013
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