sábado, 21 de diciembre de 2013


COMUNICADO DE PRENSA

COMITE INTERCENTROS DE COLEBEGA, S.A.U.

Ante el salvaje Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que pretende imponer a sus trabajadores y trabajadoras Coca Cola Iberian Partners (COCA COLA ESPAÑA), el Comité Intercentros de Colebega, S.A.U., empresa que fabrica y distribuye los productos de COCA COLA en Valencia, Alicante, Castellón, Murcia, Albacete y Cuenca, manifiesta lo siguiente:
 
1º.- Las empresas que fabrican y distribuyen los productos COCA COLA EN ESPAÑA (Colebega, Casbega, Rendelsur, Cobega, Begano, Asturbega y Norbega), repartieron un dividendo entre sus accionistas de más de MIL MILLONES DE EUROS en 2011 y de más de NOVECIENTOS MILLONES DE EUROS en 2012.
 
2º.- Del total anterior Colebega repartió un dividendo entre sus accionistas de CIENTO CUARENTA Y CINCO MILLONES DE EUROS EN 2011 y CIENTO OCHENTA Y SIETE MILLONES DE EUROS EN 2012.
 
3º.- Coca Cola Iberian Partners, a pesar de los millonarios beneficios obtenidos y con una FACTURACIÓN NETA DE MÁS DE 3.000 MILLONES DE EUROS ANUALES, ha planteado un ERE salvaje para despedir a 1200 trabajadores y trabajadoras, lo que supone EL DESPIDO DE MÁS DE UN 20 POR CIENTO DEL TOTAL DE LA PLANTILLA. Esta reestructuración persigue, única y exclusivamente, aumentar los beneficios a costa de sus trabajadores y trabajadoras.
 
4º. – Esta reestructuración planteada por Coca Cola Iberian Partners, puede suponer para Colebega el despido de más del CUARENTA POR CIENTO DE SU PLANTILLA, ya que incluye el cierre de una planta de fabricación, la de Alicante, y la desaparición de departamentos al completo.
 
5º.-  Coca Cola Iberian Partners ha mentido a los interlocutores sociales desde el inicio de la fusión de las distintas embotelladoras, ya que ha mantenido hasta TRES REUNIONES CON LOS SINDICATOS y siempre ha manifestado que la fusión era consecuencia de "problemas de accionariado" y que "no iba a afectar a la plantilla". Y
 
6º.- Coca Cola Iberian Partners plantea un ERE que es ilegal, puesto que pretende realizarlo conjuntamente para todas las embotelladoras de España, como si fuese un grupo laboral de empresas, siendo en realidad un grupo mercantil de empresas, lo que obliga a negociar el ERE individualmente en cada embotelladora y con sus Comités de Empresa.
 
Por tanto, ante la agresión sin precedentes de Coca Cola Iberian Partners hacia sus trabajadores y trabajadoras, el Comité Intercentros de Colebega, S.A.U. se manifiesta radicalmente en contra de semejantes medidas y actuará en consecuencia, con todos los medios a su alcance, llegando a la convocatoria de huelgas si fuese necesario.
 
Como primera medida, el Comité Intercentros de Colebega, S.A.U. ha acordado realizar concentraciones de todos los trabajadores y trabajadoras de Colebega, en la puerta de las fábricas de Valencia y Alicante, el próximo 26 de diciembre de 13h a 15h.  

 

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